Cómo buscar un trabajo nuevo

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Si estás buscando un nuevo empleo, quizás te preguntes dónde entra tu estado de salud en el proceso. Recuerda que en una entrevista de trabajo no es necesario informar a tus potenciales empleadores sobre tu estado de salud. En la mayoría de los casos, es ilegal que te pregunten sobre tus antecedentes de salud cuando te consideren para un empleo, A MENOS QUE presentes una limitación que sea obvia y genere la preocupación de que no puedas realizar el trabajo.

Si surgen preguntas en la entrevista, puedes ser discreta, pero a la vez honesta. Por ejemplo, si te preguntan sobre una interrupción en tu currículum vítae, puedes responder que tuviste un problema de salud que se trató y se resolvió, y que estás lista para trabajar. Enfócate en tus capacidades y habilidades. Si aún estás en tratamiento y existen ciertas adaptaciones que hacer, como horarios de trabajo flexibles, necesitas informar sobre ello a quien esté considerando tu candidatura para empleo. Tranquiliza a tu posible empleador diciéndole que tu ética de trabajo no se verá comprometida.

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